MISSÃO
A AMEFAC CONSTRUÇÕES E TERCEIRIZAÇÕES, através de sua experiência comprovada no mercado de treceirização, tem como MISSÃO a EXCELÊNCIA EM PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, oferecendo o melhor de sua estrutura técnica e profissional com planejamento, seriedade, eficiência, segurança e acima de tudo COMPROMENTIMENTO com seus clientes e funcionários.
SERVIÇOS:
POR QUE RAZÃO TERCEIRIZAR?
Porque a TERCEIRIZAÇÃO propicia a agilidade, flexibilidade, segurança, redução de custos, produtividade e economia de tempo e dinheiro,
com questões legais e outros contratempos.
Esta tem sido a principal razão do crescimento dos serviços através da terceirização.
Com tantas atribuições, é natural que o síndico ou administrador não encontre tempo para acompanhar de perto o desempenho em todas as áreas.
Terceirizando seus serviços, com competência mantendo o cliente sempre informado.
POR QUE ESCOLHER A AMEFAC?
A cada ano que passa, a AMEFAC CONSTRUÇÕES E TERCEIRIZAÇÕES vem conquistando, cada vez mais a Confiança e Credibilidade de seus Clientes, Fornecedores, Colaboradores e Funcionários. A política da AMEFAC é, acima de tudo, COMPROMETIMENTO com os serviços prestados, oferecendo sempre o melhor de nossa qualidade técnica, eficiência e respeito ao Cliente.
Trabalhando não só para ser mais uma empresa de terceirização, mas para alcançar o objetivo que é a “Excelência em Prestação de Serviços”.
Hoje são diversos clientes; como Condomínios, Galerias, Escolas, Hotéis, Shoppings e Empresas nas regiões de Santos, São Paulo, Guarulhos, São Vicente, Praia grande, Itanhaém, Mongaguá, Peruíbe e Guarujá.
O FUNCIONÁRIO DA AMEFAC:
· Tem garantia de pagamento, mesmo em caso de problemas financeiros do condomínio;
· Possui todos os direitos trabalhistas previstos em lei (13º salários, férias, aviso prévio, INSS e FGTS);
· Uniforme e EPI’s;
· Vale transporte e Vale refeição;
· Todos os funcionários são sindicalizados;
· Possui plano odontológico familiar;
· Seguro de vida em grupo;
· Gratificação (por desemprenho).
A AMEFAC OFERECE AOS CLIENTES:
Desburocratização administrativa. (Folha de pagamento, Depto Pessoal e etc...);
· Implantação do programa de EPI’s – Equipamento Individual de Segurança;
· Implantação do programa de ASO, PCMSO e PPRA (Exame admissional e demissional);
· Implantação imediata do PROGRAMA OPERACIONAL DE PREVENÇÃO AMEFAC;
· Recrutamento, documentação, seleção e treinamento pessoal;
· Eliminação da dificuldades e custos com licenças, férias, afastamentos, faltas, folgas etc;
· Escalas de trabalho mais flexíveis e otimizadas;
· Tranquilidade quanto a processos trabalhistas, através de suporte, orientação e defesa através de Depto Jurídico especializado.
